Política Institucional de Igualdad y No Discriminación PIIG, 2025-2029
El objetivo general de consiste en institucionalizar la transversalización de los principios de igualdad y no discriminación en el quehacer de la PDDH, a fin de contribuir al fortalecimiento de sus capacidades para la protección, promoción y educación de los derechos humanos de mujeres y hombres en condiciones de igualdad y no discriminación, tanto al interior de la institución como en la sociedad. VIGENTE A LA FECHA
Creación: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025
Actualización: 13/01/2025