NOTA BENE INTRODUCCIÓN GENERAL CAPÍTULO I ORIGEN Y NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO CAPÍTULO II LOS SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO TEORÍA DOGMÁTICA DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO CAPÍTULO III NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPITULO IV LA ESTABILIDAD DEL TRABAJADOR CAPÍTULO V PRESUPUESTOS O CONDICIONES GENERALES DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO CAPÍTULO VI LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES. LA ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES Y DERECHOS QUE GENERA. LA INVENCIÓN DE LOS TRABAJADORES. LOS DERECHOS DE AUTOR CAPÍTULO VII LA JORNADA DE TRABAJO CAPÍTULO VIII LOS DESCANSOS PARA EL TRABAJADOR CAPÍTULO IX EL SALARIO CAPITULO X EL DERECHO DE LOS TRAJADORES PARA PARTICIPAR EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA CAPITULO XI LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD EN EL EMPLEO CAPÍTULO XII EL PROBLEMA DE LA HABITACIÓN DE LOS TRABAJADORES CAPÍTULO XIII LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE TRAJADORES Y PATRONES CAPITULO XIV LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO XV LA TERMINACIÓN EN ESTRICTO SENTIDO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO XVI LA SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO CAPITULO XVII EL TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS MENORES LAS REGLAMENTACIONES ESPECIALES CAPÍTULO XVIII LOS TRABAJOS ESPECIALES CAPÍTULO XIX LOS RIESGOS PROFESIONALES CAPITULO XX EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO CAPÍTULO XXI LA PRESCRIPCIÓN
